凸版印刷子会社のワン・コンパス(東京都港区、早川礼社長)は、これまで四半期ごとに行っていた社内表彰に替わる制度として、同社が定める人材像を体現する社員を表彰する「THE COMPATH(ザ・コンパス)」を新たに設けた。ありたい人材像を「当事者意識を持って、挑戦し続ける人」と定義し、浸透を目指す。

ザ・コンパスの選考は役員クラスが担当。半期ごとに、全社員を対象に行う。選ばれた個人、グループには賞金などが与えられる。4―9月を対象とした第1回の選考および発表は、10月に実施する予定。