嶋田友生さんの遺影を前に、教員の長時間労働是正を訴える父の富士男さん＝26日、東京・霞が関の文部科学省で


　2014年、連日の長時間労働の末、自ら命を絶った福井県若狭町立中学教員の嶋田友生（ともお）さん＝当時（27）＝の父、富士男さん（63）＝同県美浜町＝が26日、教員の「定額働かせ放題」の温床とされる教職員給与特別措置法（給特法）の廃止などを求める教員や有識者らによるグループが東京都内で開いた記者会見に出席した。与党が示している改正案に「過労死はなくならない」と懸念を示した。

日記に「今、欲しいものは…睡眠時間」

　友生さんは2014年、福井県教員に採用され、若狭町立中に赴任。1年の担任や社会などの教科、野球部の副顧問を担当していたが、同年10月に自殺した。残された日記には「今、欲しいものはと問われれば、睡眠時間」「指導案、レポートとやらねばならないことがたくさんあり、しかし体が動かず…」などとつづられ、表紙の裏には「疲れた。迷わくをかけてしまいすみません」と走り書きがあった。最後の言葉とみられる。

嶋田友生さんの日記。自殺の5カ月前。「今、欲しいものは睡眠時間」＝遺族提供


　友生さんの死去後、富士男さんは町教委事務局長にこう言われ、がくぜんとした。＜亡くなったことは残念ですが、皆に慕われたいい先生で、よかったではないですか＞

　「耳を疑った。『いい先生』だから、息子は自分を追い詰めたというのか」

日記の表紙裏の走り書き。「疲れました。迷わくをかけてしまいすみません」（遺族提供）


　富士男さんは、自殺の原因は長時間労働による精神疾患で、学校側が安全配慮義務を怠ったとして、美浜町と福井県を相手に福井地裁へ損賠提訴。パソコンの記録などから残業が月128〜161時間にのぼると訴えた。2019年に勝訴。町と県は控訴せず、確定した。

お金が増えても、残業が減らなければ

　あれから4年。教員の長時間労働、なり手不足は深刻なままだ。永岡桂子文部科学相は今月22日、給特法のあり方を含む教員の処遇改善、働き方改革の検討を中央教育審議会（中教審）に諮問した。

　これに先立ち、自民の特命委員会がまとめた提言では、給特法を改正し、残業代が出ない代わりに教員に支給する「教職調整額」を現行の「月給の4％」から「10％」に増額すべきだ、などとしている。

　「お金が増えても、残業や仕事が減らなければ、過労死はなくならない」と富士男さんは言う。「今、自分の命は守られていますか？と、頑張っている先生方に問いたい。時間や仕事に追われるのではなく、子どもたちに親身に寄り添えるよう、働く環境を整えてほしい」

働かせ放題の温床・給特法　自民改正案は「管理職の責任があいまい」

　「長時間労働を改善することの校長など管理職の責任があいまい」。会見に出席した、学校などの働き方改革に取り組むコンサルタント会社「ワーク・ライフバランス」の小室淑恵社長は、自民の提言案の問題点をこう指摘した。

給特法廃止などを訴える会見に臨む（左から）中原淳立教大教授、小室淑恵ワーク・ライフバランス社長、嶋田富士男さん。嶋田さんの手前は自殺した長男・友生さんの遺影


解像度の低い言葉「頑張っている」

　自民案は

  • 教職調整額を基本給の4％から10％以上に増額
  • 学級担任手当の新設など処遇改善
  • 校務デジタル化などによる効率化で残業時間月45時間以内を目標にし、将来は月20時間以内を目指す

―など。一般企業のような時間外手当の導入は「取るべき選択肢とは言えない」と否定的だ。

　残業を減らすには、教員の仕事を減らさなければならないが、小室社長は「この行事はしなくてよい、この資料は作らないなど、仕事を減らすには管理職の許可が必要。責任が不明確では減らせない」と懸念を示した。

　自民案で処遇改善について「真に頑張っている教師が報われるよう、職務の負荷に応じた給与体系」の構築をうたっていることには、中原淳・立教大経営学部教授が「『頑張っている』などという、解像度の低い言葉で政策を決めないでほしい。丸1日、学校にいて、先生方の多忙な実態を見てほしい」と話した。

［元記事：東京新聞 TOKYO Web　2023年5月27日］