ソフバンクＧ幹部、ウィーワークＴＯＢの規模縮小を協議－関係者

ソフトバンクグループの幹部はシェアオフィス事業を手掛ける米ウィーワークへの支援パッケージの一環として行う30億ドル（約3260億円）の株式公開買い付け（ＴＯＢ） について、規模縮小の方法を検討している。

　　事情に詳しい複数の関係者によると、ソフトバンクＧでの議論は創業者と従業員、投資家が所有するウィーワーク株に対するＴＯＢの縮小が中心。この動きは少なくとも一部では、共同創業者アダム・ニューマン氏への支払額を抑えるよう考案されるという。非公開情報だとして関係者は匿名を条件に語った。

　　ソフトバンクＧがウィーワークの投資家やニューマン氏との取り決めをどう取り消せるかは不明だ。条件を見直そうとすれば係争につながる恐れもあると関係者の１人は述べた。ニューマン氏は取り決めの一環として、９億7000万ドル相当のウィーワーク株をソフトバンクＧに売却できることになっている。

　　事情を知る複数の関係者によれば、最近のソフトバンクＧ内部の議論ではニューマン氏への支払いが寛大過ぎるとの声も上がった。ウィーワークのビジネスが混乱する中、ニューマン氏厚遇に従業員が反発した後だけに、買ってから後悔している可能性もある。ニューマン氏とソフトバンクＧ、ウィーワークの担当者はコメントを控えた。

　　ウィーワークの親会社ウィーは先月、ソフトバンクＧから総額95億ドル規模の金融支援を確保した。これにより同社の株式約80％をソフトバンクＧが取得する。この取引には最大30億ドルのＴＯＢに加え、50億ドルの新規貸し付けも含まれる。

　　ニューマン氏は支援案の一環で取締役会から退き、ソフトバンクＧ副社長のマルセロ・クラウレ氏が新会長に起用された。ニューマン氏への支払額には多額のコンサルティング料も含まれており、今週人員削減に直面しているウィーワーク従業員の一部を激怒させている。

原題：
SoftBank Execs Discuss Trimming WeWork Offer and Neumann Payout（抜粋）