eラーニングシステムズの導入メリットとは

公開日2021/04/08 更新日2021/04/09

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社員のスキルアップやボトルネックの解消には、適切な人材教育が求められます。しかしコストや感染リスクなどの背景から、大規模な企業研修の実施が難しいのが現状です。

そこで、インターネットを活用していつでも・どこでもオンライン研修を受けられる「eラーニングシステムズ」の導入が広がっています。

本記事では、eラーニングシステムズの機能や導入メリットを具体的に解説します。さらにおすすめのシステムを3製品紹介するので、ぜひ検討に役立ててください。

目次【本記事の内容】

eラーニングシステムズとは
おすすめeラーニングシステムズの紹介
まとめ

eラーニングシステムズとは

eラーニングとはelectronic learning＝電子メディア学習の略であり、インターネットを介してパソコンやスマートフォンなどで学習することを指します。eラーニングシステムズとはeラーニングを行うためのシステムの総称で、動画視聴やテスト実施など学習コンテンツを配信・管理できるツールです。

従来は一ヵ所に参加者を集めて実施する集団研修が主流でしたが、コストや教育の不均一が課題となっていました。2000年代に入りインターネットやデジタルデバイスの発達したことでeラーニングが登場したのです。

現在では子ども向け家庭学習や個人のスキルアップ学習だけでなく、人材教育のためにeラーニングシステムズを取り入れている企業も多く見受けられます。コロナ禍での3密回避のため集合研修の実施が難しい今、eラーニングシステムズはさらにニーズが高まっていくでしょう。

eラーニングシステムズの主な機能

eラーニングシステムズの種類は多岐に渡り、動画を視聴して学習するタイプ、リアルタイムで講義を受講できるタイプなどさまざまな学習方法があります。企業が独自で制作した教材を配信できるシステムもあり、自社独自のルールや業務内容を教育するのに最適です。

また受講後にテストを実施できるシステムもあり、インプットだけでなくアウトプットして理解度を数値化することもできます。

eラーニングシステムズでできることは教材配信だけではありません。LMS（Learning Management System）という学習内容を管理できる機能を搭載しているシステムもあり、個人の学習の進捗や結果を一元管理できるのです。そのため社員ひとりひとりに合わせた学習を提供でき、きめ細やかな人材育成が可能になります。

さらに、eラーニングシステムズは時代に合わせて進化を遂げています。

今までは動画視聴やオンラインセミナー受講など座学が主流で、実技を伴う体験型の学習には不向きと言われていました。しかし最近ではVR映像を取り入れたeラーニングシステムズも開発され、よりリアルな体験型研修が可能になっているのです。