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全社挙げ人材獲得 損保ジャパン

全社挙げ人材獲得、損保ジャパン 社内副業活用

 損保ジャパンが2023年卒大学生らの採用を見据え、人事担当以外の社員が今の仕事をしながら、業務の一環として採用活動に従事する試みを進めている。社内副業の扱いで他部署の仕事をする制度を活用。全国から副業希望者を募り、多様な人材の獲得を目指す。

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