【介護職の履歴書・志望動機の書き方】学歴・職歴・本人希望欄の例文、写真サイズなどを全解説

5/13(月) 9:36

1.履歴書作成のポイント

作成は手書き・パソコンどちらでもOK

履歴書は手書き、パソコンどちらで作成しても構いません。パソコンの場合は修正や複製の手間が少なく、自身のパソコンスキルのアピールにもつながります。

手書きの場合は黒のボールペンで記入します。間違えた場合は新しい用紙に書き直し、修正液や修正テープ、二重線は使用しないようにしましょう。

履歴書は応募先ごとに作成する

応募先ごとに適した内容にするため、志望動機や自己PR欄の内容は使い回さずにそれぞれ作成しましょう。パソコンで作成した場合はデータの複製が可能なため、志望動機など個別の項目のみを書き換えるだけで済むので便利です。

空欄は作らない

履歴書の項目はすべて記入します。空欄＝記入漏れと思われる可能性もあるため、資格欄などで記載することがない場合は「特になし」と記載しましょう。

フォントの種類やサイズを統一する

パソコンで履歴書を作成する場合、フォント（文字）の種類やサイズが一律でないと見づらく煩雑な印象を与えてしまいます。フォントの種類は明朝体やゴシック体などビジネス文書にふさわしいものを選び、サイズは各項目内で統一するようにしましょう。

西暦・和暦は統一する

書類の記入日や学歴・職歴欄などに記入する年は、和暦「令和◯年」もしくは西暦「202◯年」のどちらかで統一します。職務経歴書も一緒に提出する場合は表記を揃えましょう。

書き言葉の敬称は「貴◯」

履歴書などの書類上の敬称は「貴◯」と書きます。提出先が介護施設や障がい者支援施設の場合は「貴施設」、運営主体が社会福祉法人や医療法人などの場合は「貴法人」、株式会社の場合は「貴社」、病院は「貴院」となります。なお、面接の場合は話し言葉となるため「御◯」（御院、御社など）を使います。

tips｜ジョブメドレーで履歴書を簡単作成！

「Excelの操作が難しい」「スマホで手軽に作成したい」という人におすすめ。ジョブメドレーには、履歴書・職務経歴書をスマホやパソコンから簡単に作成できる機能があります。作成方法はジョブメドレーの会員登録に加え、いくつかの項目を入力するだけ。作成後はメッセージ機能を使ってそのまま応募先へ提出することも、PDFファイルとしてメール添付や印刷して提出することもできます。

詳しくはこちら
＞スマホでOK！ジョブメドレーで履歴書・職務経歴書を作る方法

2.履歴書の書き方・例文

ここからは、履歴書の書き方を項目別に詳しく解説していきます。

（1）日付

作成日ではなく、提出日（郵送の場合は投函日）を記入。書類内の日付は和暦か西暦で統一します。

（2）氏名

記入欄に合わせて大きく見やすい字で記入。姓と名の間にはスペースを空けます。

（3）生年月日・年齢

「満◯歳」は、提出日時点での年齢を書きます。

（4）現住所

都道府県名や番地、マンション名も省略せずに記入。ふりがなは市区町村（番地の前）までで構いません。

（5）電話

固定電話や携帯電話の番号を記入します。どちらか一方しか持っていない場合は片方のみで構いません。

（6）連絡先

現住所以外にすぐに連絡がつく人（同居家族は除く）や場所がある場合に記入します。なければ無記入で構いません。住所の代わりに普段使用しているメールアドレスを記入しても良いでしょう。

（7）写真

証明写真は半年以内に撮影したものを使用します。写真のサイズは縦4cm×横3cmです。万が一写真が剥がれたときのために、裏面には氏名を記入して糊付けしましょう。

証明写真の撮り方については以下の記事で詳しく解説していますので、あわせてご覧ください。
＞履歴書写真の撮り方とポイント

（8）学歴

学歴・職歴欄の1行目の中央に「学歴」と見出しを記載し、2行目から高等学校以降の学歴を記入します。学校名は正式名称で記載し、学部や学科名も省略せずに書きましょう。在学中の場合は「卒業」ではなく、「卒業見込み」と記載します。

（9）職歴

学歴の最後の行から1行空けた行の中央に「職歴」と見出しを記載し、その次の行から職歴を古い順に記入します。学生時代のアルバイトを除き、在籍期間が短い職歴もすべて記載しましょう。介護職以外の職歴も記載するほか、正職員以外のパートや契約職員などの場合は雇用形態も併記するとわかりやすいです。現職の退職予定日が決まっている場合は「令和◯年◯月◯日退職予定」と記載すると参考情報になります。最後の行には「以上」と記載します。

（10）免許・資格

業務に関連のある免許・資格を取得日の古い順に記載します。記入欄が足りない場合は、アピールしたいものを優先し、残りは職務経歴書で補足しましょう。すでに失効したものや受講途中のものもアピールとなるため、「失効中」「取得見込み」などと補足つきで記載しても構いません。

介護福祉士資格の正式名称は「介護福祉士」です。初任者研修や実務者研修は「取得」ではなく「介護職員初任者研修課程修了」と記載します。普通自動車の運転免許の正式名称は「普通自動車第一種運転免許」です。正しい名称で書くよう注意しましょう。

（11）志望動機・自己PRなど

志望動機や自己PRは履歴書の中で最も重要な項目です。履歴書の種類によっては、上の例のように特技・好きな学科なども含めた一つの記入欄となっている場合もありますが、志望動機と自己PRは必ず記載するようにしましょう。

また、記入欄に対して短すぎるのもNGです。アピールできることが少ない、または意欲が低いと見なされてしまいます。最低でも記入欄の8割以上は埋めるようにしましょう。

（12）本人希望欄

入職可能時期や勤務可能時間、希望の勤務地など譲れない条件がある場合は簡潔に記載します。給料や待遇面についての希望はマイナスな印象につながりかねないため、書かないほうが無難です。とくに記載する事項がない場合は、空欄にはせず「貴社の規定に従います。」などと記載しましょう。

Point｜作成後は必ず見直しを！

履歴書が完成したら、最後に不備がないか必ず見直してから提出しましょう。

誤字・脱字、略称、空欄がないか
数字に間違いがないか
手書きの場合、読みやすく丁寧な字で書かれているか
パソコンの場合、フォントの種類や大きさが統一されているか

3.介護職の志望動機の書き方・例文

志望動機に盛り込むべき3つの要素

志望動機を自分らしく説得力のある内容にするためには、次の3つの情報を盛り込むことが大切です。

1｜応募先の職場の魅力

まず応募先の施設や法人についての情報を収集することが大前提です。調べたうえで、法人理念や業務内容、働く環境など、魅力に感じた点を盛り込むと「しっかり調べたうえで応募している」と評価につながります。

2｜自分の経験や保育観を通して共感したこと

応募先で働きたい理由を伝える際には、自分自身の経験や介護観から具体的にどのような点に共感したかを付け加えると、他人と被らない自分らしい志望動機になります。

3｜その職場で貢献できること・やりたいこと

最後に、自分の強みや経験からその職場で貢献できること、今後取り組みたい目標などを加えます。これによって自分を採用するメリットを相手に伝えることができます。

新卒者（未経験者）の例文

私が介護職を目指した理由は、祖母が入所していた介護施設の職員さんに憧れたからです。その人が利用者さまに優しく寄り添う姿が印象的で、私も同じように温かいケアを提供できる介護職員になりたいと強く思いました。現在はボランティアサークルに所属し、定期的に介護施設を訪問しています。この経験を通じて、利用者さまと信頼関係を築くには、相手の気持ちに寄り添うことが重要だと実感しました。貴社は地域に密着した介護サービスを提供し、利用者さまやご家族から厚い信頼を得ていると伺っています。入職した際には、利用者さまやご家族とのコミュニケーションを大切にし、信頼される介護職として貢献していきたいと考えております。

新卒の場合は介護現場で働いた経験がないため、介護職を目指したきっかけや自分が目指す介護職像を中心に記載すると良いでしょう。これまでの経験や経験を通じて得た学びを盛り込むのも効果的です。

経験者の例文

認知症ケアの専門性を高めたいと考え、貴施設を志望しました。現職では5年間介護付き有料老人ホームに勤務しており、認知症を含む多くの高齢者の介護に携わってきました。そのなかで、認知症の方が抱える不安や戸惑いを目の当たりにし、認知症ケアの重要性を強く認識しました。貴施設の理念であるコミュニケーションを重視した認知症ケアを実践し、利用者さま一人ひとりに寄り添った介護を提供したいと考えております。グループホームは未経験ですが、現職で培った介護技術とコミュニケーションスキルを活かし、利用者さまが安心して日常生活を送れるよう精一杯サポートしていきたいと思っております。

経験者の場合は、前職での経験を具体的に伝え、その経験を応募先でどう活かせるか説明しましょう。さらに、新しい職場で何を実現したいのか、具体的な目標を盛り込むと熱意が伝わりやすくなります。学ぶ意欲や自分の可能性を広げたいという姿勢は、ポジティブな印象を与えます。

ブランクありの例文

前職では特別養護老人ホームに5年間勤務し、ショートステイを担当するなかで、利用者さまの人柄や体調、状態を見抜く観察力と柔軟な対応力を身につけました。出産を機に3年間介護現場を離れていましたが、子どもの保育園の入園が決まったため復職予定です。貴法人は、長年にわたって地域に根ざした活動を続けており、地元の方々からの信頼も厚いと聞きます。私も地域の方々から頼りにされるよう、利用者さまに寄り添った介護をおこない、貴法人の事業に長く貢献したいと考えております。

ブランクを経て復職する場合は、ブランクの理由に加え、過去の経験のアピールや培ったスキルを記載しましょう。また、復職への意欲や長く働ける予定であることなどを盛り込むと熱意が伝わります。