Niket Nishant

[１６日　ロイター] - 米大手銀各行は第１・四半期にコスト圧縮に向けて人員削減を継続した。

シティグループは従業員数を２０００人減らし、削減数は最大。これによって収益改善と経営層の削減を目的とした大規模な組織改編を完了した。

シティによると、この削減は計７０００人の削減計画の一部。今後２年間で２万人を削減するより大きな計画の一環でもある。

バンク・オブ・アメリカ（ＢｏｆＡ）、ウェルズ・ファーゴ、ＰＮＣファイナンシャルの従業員数は３行合わせて前期比約２０００人減少した。

ＢｏｆＡのブライアン・モイニハン最高経営責任者（ＣＥＯ）は、人員管理を行い、主に退職者の補充を行わず自然減で人員を削減したと説明した。従業員数は前年同期比４７００人余り減ったという。

業界幹部らは、変化する金利環境を乗り切ることの難しさを認めている。アナリストらは資金調達コストの上昇、正味利ざやの縮小、トレーディング成績のばらつきにより、銀行は引き続き慎重な姿勢を維持するとの見方を示した。

ウォール街全体では、投資銀行が資本市場の復活を追い風に増収となった。幹部らは株式公開の急増がセンチメントを好転させ、Ｍ＆Ａ（企業買収・合併）に拍車をかけるとの楽観的な見方を強めている。

ゴールドマン・サックスとモルガン・スタンレーは、第１・四半期に従業員をそれぞれ９００人、３９６人削減した。

一方、ＪＰモルガン・チェースはこの流れに逆行し、約２０００人増員して、従業員数は合計３１万１９２１人となった。