ボーナスは“仮想株式”　業績連動で「やる気が出る仕組み」　退職防止にも効果的

　上場していない中小企業が仮想株式を社員に渡し、業績に応じて報酬を出す新たな取り組みが注目されています。

■未上場企業のユニークな制度導入

春闘の最新集計結果

　8日に発表された春闘第5回集計によると、企業の賃上げ率が全体で5.17％、中小企業は4.66％となりました。

仮想株式の導入

　中小企業の賃上げが注目されるなか、都内の広告デザインなどを手がける未上場の企業は賃金のベースアップだけに頼らず、とあるユニークな制度を導入しています。

社内での仮想株式発行

　社内で仮想の株式を発行して、社員に付与するという新たな還元制度です。