臨床検査技師の給料は高い？月収・年収など平均給与を都道府県別に発表！

臨床検査技師の平均月収・時給・年収・賞与（ボーナス）を、男女別に紹介します。

厚生労働省｜令和5年賃金構造基本統計調査より作成

※上記金額には基本給のほか職務手当、通勤手当、家族手当などの諸手当のほか、残業代も含む

正職員として働く臨床検査技師の平均月収は、男性が38万6,300円、女性が32万8,700円と男性のほうが6万円ほど高い結果となっています。全産業平均と比較すると、男性は同程度、女性は全産業を約4万円上回る結果です。

また、パート・アルバイトとして働く臨床検査技師の男女間の月収差は3万円程度ですが、全産業平均と比べると男女ともに2倍ほど高い月収となっています。

厚生労働省｜令和5年賃金構造基本統計調査より作成

パート・アルバイトとして働く臨床検査技師の時給は、男性のほうが女性より1,300円以上高い結果です。この理由の一つには、平均年齢が男性（65歳）のほうが女性（55.1歳）より高く、経験による差や役職の違いが影響していると考えられます。

また、臨床検査技師の男性の時給は全産業平均の約2.2倍、女性は約1.8倍上回っています。

厚生労働省｜令和5年賃金構造基本統計調査より作成

月収12ヶ月分に賞与（ボーナス）を含めた正職員の平均年収は、男性で553万3,900円、女性で479万2,900円と、約74万円の差があります。

パート・アルバイトの年収も男性のほうが約28万円高く、男女間で賃金差があることがわかります。

厚生労働省｜令和5年賃金構造基本統計調査より作成

正職員の年間賞与（ボーナス）は男性が89万8,300円、女性が84万8,500円と、男性のほうが5万円ほど多く支給されていました。

時給では男性のほうが高かったものの、パート・アルバイトの賞与は女性のほうが約5万円多い金額となっています。

次に、正職員の月収、年収、賞与を都道府県別に紹介します。

厚生労働省｜令和5年賃金構造基本統計調査より作成

＊滋賀県は該当データなし

月収が最も高かったのは山口県の39万3,700円で、全国平均よりも約6万円高く、最も低かった徳島県を約16万円上回っています。山口県は1ヶ月あたりの総労働時間も首位の196時間となっており、全国平均より28時間、2位の東京都より32時間長い結果です。労働時間の長さが月収の高さに影響している可能性があります。

年収1位は月収と同じく山口県でした。また、月収ランキングで5位内に入っていた静岡県、奈良県、青森県も上位に位置しており、臨床検査技師の給料が高い地域であるといえます。

また、同4県は勤続年数が全国平均（9.7年）よりも長い（山口10.4年、静岡16.4年、奈良11.4年、青森18.1年）ことが給与の高さに影響を与える一因とも考えられます。

賞与が最も高かったのは福井県の144万3,900円でした。全国平均の74万9,100円を大きく上回り、最下位の鳥取県とは約118万円の差があります。

臨床検査技師の賞与ランキングでは、上位9県までが100万円を超え、90万円台が6県という結果でした。また、10位内に東京都や大阪府などの大都市圏が含まれていない点も特徴です。

ジョブメドレーに掲載（2024年4月時点）されている求人から、勤務先別に正職員の月収・年収相場を算出しました。

職場別のデータでは、月収・年収ともに診療所・クリニックが最も高い結果となっており、一般病院とは月収で約2万6,000円、年収で約36万円の差があります。この理由として、夜勤がない分、基本給が高く設定されていることなどが考えられます。診療所・クリニックには専科のところもあり、特定領域のスキルが求められたり、1人体制だったりすることがあります。その場合、ある程度の経験者が求められ、雇用人数も少ない傾向にあります。

年齢別に月収を見てみると、20代前半では男女間の差はみられませんが、その後の年代では男性が女性の月収を5〜11万円ほど上回っています。職種によっては、結婚・出産などのライフステージが変化する年代において給料が下がる場合もありますが、臨床検査技師は20代以降ほとんどの年代で昇給がみられる点が特徴です。

就労者数を見てみると、男女ともに20代後半から30代後半にかけて減少が続きますが、40代で再び増加しています。

5.経験年数別の年収相場

臨床検査技師の給料は経験を積むごとに昇給が見込めることがわかります。

6.臨床検査技師の初任給相場

正職員として働く経験年数0年の臨床検査技師の給料相場は以下のとおりでした。

厚生労働省｜令和5年賃金構造基本統計調査より作成

初任給相場は月収・賞与・年収のすべてで女性が男性を上回る結果でした。先に紹介した経験年数別の給料を見ると1〜4年目の相場は、男性のほうが高いため、入職後数年で男女間における賃金差が生じることがわかります。

正職員として働く臨床検査技師の給料は、月収・年収・賞与ともに女性よりも男性のほうが高く、全産業と比較すると、月収・年収では男性が同程度、女性は上回ることがわかりました。パート・アルバイトとして働く場合の時給は、資格を活かして働けることから全産業平均より男女ともに2倍ほど高い水準です。

臨床検査技師の給料は、病院やクリニックなどの施設形態によっても異なります。給料アップを希望する場合、転職を視野に入れるのもよいでしょう。

なるほど！ジョブメドレーでは、臨床検査技師として転職経験のある人に転職理由や方法、アドバイスについてインタビューをおこないました。

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