ユニ・チャーム、年収大幅増 最大37％、評価制度見直し
共同通信
ユニ・チャームが4月に人事制度を改定し、最大で37％の年収アップを可能にしたことが8日、分かった。年齢や社歴にかかわらず、大きな成果を上げた社員を高く評価する制度に見直した。カジュアル衣料品店「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングが昨年、最大で約4割の年収引き上げを発表しており、優秀な人材の獲得に向けた大幅な賃上げが広がってきた。
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